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Decisioni

Grave incidente dell'avvocato legittima restituzione in termini se .. (Cass. 21726/19)

Incidente dell'avvocato con termini ristretti è causa di forza maggiore e consente restituzione in termini per impugnazione.  

Decisioni

Nomina a difesa via PEC .. con il brivido (Cass. 21683/19)

PEC ammissibile per nomina del difensore, ma attenzione a se arriva e dove va a finire.

Decisioni

Adottabilità richiede verifica puntuale (Cass. 13408/19)
La dichiarazione di adottabilità integra l'extrema ratio nel carattere prioritario del diritto del minore a crescere nell'ambito della propria famiglia d'origine, intesa come ambiente più idoneo al suo armonico sviluppo…

Decisioni

"Saluto romano" è reato (Cass. 21409/19)

Saluto fascista è reato, non libera manifestazione del pensiero.

Decisioni

Abbreviato su giudizio immediato: condizionato contiene non condizionato (Cass. 21439/19)

In tema di procedimento per giudizio immediato, giudizio abbreviato condizionato e il giudizio abbreviato semplice sono  modalità differenziate del medesimo tipo di giudizio, che possono essere esplicitate nel corso della udienza.

Decisioni

Una sola alcolimetria basta per condanna per guida in stato di ebbrezza? (Cass. 20814/19)

Una sola misurazione valida per volume insufficiente della seconda: condanna per guida in stato di ebbrezza.

Decisioni

Patrocinio a spese dello Stato, non ogni falsità è reato (Cass. 20836/19)

Nell'istanza di patrocinio a spese dello stato solo le falsità riguardanti il reddito sono reato.

Decisioni

Costringere il vicino a subire la telecamera non è violenza privata (Cass. 20527/19)

Installare un impianto di videosorveglianza non configura il reato di violenza privata. 

Decisioni

Diritto al silenzio nei procedimenti amministrativi (Corte Cost. 117/19)

E' legittimo punire l'esercizio del diritto al silenzio in procedimenti amministrativi che possono concludersi con sanzioni amministrative?

Decisioni

Registrare di nascosto colleghi di lavoro è lecito? (Cass. 12534/19)

Legittimo per un lavoratore registrare di nascosto i colleghi di lavoro per tutelare la propria posizione all'interno dell'azienda e per precostituirsi un mezzo di prova.

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