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Decisioni

Adottabilità richiede verifica puntuale (Cass. 13408/19)
La dichiarazione di adottabilità integra l'extrema ratio nel carattere prioritario del diritto del minore a crescere nell'ambito della propria famiglia d'origine, intesa come ambiente più idoneo al suo armonico sviluppo…

Decisioni

Grave incidente dell'avvocato legittima restituzione in termini se .. (Cass. 21726/19)

Incidente dell'avvocato con termini ristretti è causa di forza maggiore e consente restituzione in termini per impugnazione.  

Decisioni

Nomina a difesa via PEC .. con il brivido (Cass. 21683/19)

PEC ammissibile per nomina del difensore, ma attenzione a se arriva e dove va a finire.

Decisioni

"Saluto romano" è reato (Cass. 21409/19)

Saluto fascista è reato, non libera manifestazione del pensiero.

Decisioni

Abbreviato su giudizio immediato: condizionato contiene non condizionato (Cass. 21439/19)

In tema di procedimento per giudizio immediato, giudizio abbreviato condizionato e il giudizio abbreviato semplice sono  modalità differenziate del medesimo tipo di giudizio, che possono essere esplicitate nel corso della udienza.

Decisioni

Patrocinio a spese dello Stato, non ogni falsità è reato (Cass. 20836/19)

Nell'istanza di patrocinio a spese dello stato solo le falsità riguardanti il reddito sono reato.

Decisioni

Una sola alcolimetria basta per condanna per guida in stato di ebbrezza? (Cass. 20814/19)

Una sola misurazione valida per volume insufficiente della seconda: condanna per guida in stato di ebbrezza.

Decisioni

Costringere il vicino a subire la telecamera non è violenza privata (Cass. 20527/19)

Installare un impianto di videosorveglianza non configura il reato di violenza privata. 

Decisioni

Diritto al silenzio nei procedimenti amministrativi (Corte Cost. 117/19)

E' legittimo punire l'esercizio del diritto al silenzio in procedimenti amministrativi che possono concludersi con sanzioni amministrative?

Decisioni

Registrare di nascosto colleghi di lavoro è lecito? (Cass. 12534/19)

Legittimo per un lavoratore registrare di nascosto i colleghi di lavoro per tutelare la propria posizione all'interno dell'azienda e per precostituirsi un mezzo di prova.

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