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Decisioni

Verbali infedeli, interpreti poliziotti, empatia emotiva: violati però i diritti della difesa (Tr. Firenze,14.1.2015)

Dichiarazioni non spontanee verbalizzate come spontanee, verbali infedeli su orari e partecipanti, omissioni sui diritti, interpreti poliziotti che suggeriscono risposte: non c'è calunnia.

Decisioni

Quanto valgono videoregistrazioni e foto estrapolate? (Cass., 4400/16)

Estrapolare fotogrammi da filmati è perfettamente lecito (e fa piena prova nel processo penale).

Decisioni

Sanzioni disciplinari non dimostrano mobbing (Cass. 2116/16)
Non c'è mobbing senza specifico disegno vessatorio volto alla progressiva demolizione personale e professionale del lavoratore.

Decisioni

Nessuna estradizione senza pena massima (Cass. 6769/16)
Nel nostro ordinamento il principio di legalità della pena, costituzionalmente garantito dall'art. 25/2 Cost.

Decisioni

Assistenza 104: nessun obbligo di farlo durante orario di lavoro (Cass. 4106/16)

Nessun reato per familiare che non assista l'invalido nelle ore di lavoro per le quali fruisce del permesso ex l. 104.

Decisioni

Condividere un post di facebook diffamatorio è reato? (Cass. 3981/16)

Condividere un post FB diffamatorio è reato solo se vi è la dimostazione di voler amplificare le espressioni offensive altrui.

Decisioni

Non dare la precedenza non è sintomo di guida sotto effetto di stupefacente (Cass. 3623/16)

Il reato non è guidare dopo aver assunto sostanze stupefacenti, bensì quello di guida in stato d'alterazione psico-fisica determinato da tale assunzione.

Decisioni

Commentare un post offensivo su Facebook non è reato (Cass. 3981/16)
"Spero solo di vivere abbastanza x godermi il giorno ke andrà in pensione e prenderlo a bastonate finchè basta" non è diffamazione solo perchè altri scrivono commenti diffamatori.

Decisioni

Conservazione traffico telefonico tra esigenze processuali e riservatezza (Cass. 1625/16)

Non sussiste un obbligo di conservazione e ostensione dei dati in capo al fornitore, una volta che sia scaduto il termine previsto per la loro conservazione.

Decisioni

Massima sicurezza tecnologica sul posto di lavoro (Cass. 3616/16)
Il datore di lavoro ha il dovere di accertarsi del rispetto dei presidi antinfortunistici vigilando sulla sussistenza e persistenza delle condizioni di sicurezza ed esigendo dagli stessi lavoratori il rispetto…

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