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Argomento: licenziamento

Decisioni

Dipendente patteggia per droga: non può essere licenziato (Cass. 26679/17)
Anche le condotte concernenti la vita privata del lavoratore possono in concreto risultare idonee a ledere irrimediabilmente il vincolo fiduciario, allorquando abbiano un riflesso, sia pure soltanto potenziale ma oggettivo,…

Decisioni

Procedimento disciplinare del lavoratore: no avvocato, si elementi di prova del processo penale (Cass. 9305/17)

Nessun diritto del lavoratore di farsi assistere dall'avvocato quando sentito in sede disciplinare; utilizzabili gli elementi di prova tratti dal procedimento penale. 

Decisioni

Ingiustamente detenuto, licenziato, assolto .. ma niente reintegra nel lavoro (Cass. 19553/16)

Reintegrazione nel posto di lavoro perduto per ingiusta detenzione, qualche precisazione.

Decisioni

Licenziamento del lavoratore ribelle (Cass., 6581/16)
Legittimo il licenziamento per giusta causa quando i comportamenti contestati denotino scarsa inclinazione all?attuazione degli obblighi in conformità a diligenza, buona fede e correttezza,     Corte di Cassazione, sez.

Decisioni

Costretto a dimettersi? Spetta la indennità di disoccupazione (Cass. 11051/15)
Dimissioni per giusta causa fanno sorgere il diritto alla disoccupazione: a favore dei lavoratori che perdono l?occupazione è previsto dall?ordinamento previdenziale un trattamento economico sostitutivo della retribuzione, erogato dall?Inps (ex…

Decisioni

Licenziato il consumatore di stupefacenti (Cass. Civ., 11715/14)
Nella valutazione della sussistenza del giustificato motivo oggettivo di licenziamento di un lavoratore avente le mansioni di guida di automezzi pesanti di trasporto di rifiuti sulla pubblica via, il quale,…

Decisioni

Consumo di sostanza stupefacente, licenziamento, motivazione (Cass. Civ., 6498/12)
La detenzione di sostanza stupefacente, per essere fatto irrilevante per il rapporto lavorativo ed attenere alla sfera rigorosamente privata del lavoratore (qui: dipendente di una banca), necessita di motivazione adeguata.

Decisioni

Ingiusta detenzione e richiesta di reintegra (Cass. 24366/10)

in tema di impugnativa di licenziamento, una volta che, a mezzo di atto stragiudiziale, sia stata evitata la decadenza la successiva azione giudiziale di annullamento del licenziamento illegittimo deve essere in ogni caso proposta nel termine quinquennale di prescrizione.

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